08月22日北京時(shí)間8月22日消息，曼聯(lián)官方公布了格林伍德的內部紀律調查結果，宣布球員將離隊。根據《泰晤士報》的報道，格林伍德離開(kāi)曼聯(lián)的內幕漸漸浮出水面。在公告發(fā)布之前，除了俱樂(lè )部的一小部分高層人員外，其他人都被要求對這一消息保密。同時(shí)，一些人參與了對格林伍德長(cháng)達六個(gè)月的內部調查工作。
對于格林伍德的未來(lái)，曼聯(lián)方面將與他本人、他的父親安德魯以及其他關(guān)系密切的人商討下一步的計劃。據稱(chēng)，格林伍德有三種選擇：租借一兩年、自由轉會(huì )或是與曼聯(lián)解除剩下兩年合同。
明確的是，格林伍德已經(jīng)無(wú)法繼續為曼聯(lián)效力。在遭到指控停賽后，球員被禁止進(jìn)入卡靈頓訓練基地，目前這一禁令仍然有效。大多數一線(xiàn)隊隊友對格林伍德的離開(kāi)并不感到惋惜，他們很難與這位年輕球員建立聯(lián)系，部分原因是因為他與隊友之間存在年齡差距。
據報道，格林伍德有時(shí)候對工作人員顯得冷漠，甚至對一名司機不禮貌。許多女足隊員都反對格林伍德的回歸，因為曼聯(lián)的男女足共用一個(gè)訓練基地，他們對球員回歸的想法感到不安。
曼聯(lián)CEO阿諾德和女足高級代表在周一舉行會(huì )議，通報了關(guān)于格林伍德的決定。而參加女足世界杯決賽的三名球員也在回國前被告知了這一消息。男足球員們則在休息日收到了這一決定，并將在恢復訓練時(shí)與俱樂(lè )部高層討論。
據報道，曼聯(lián)高層就應對策略進(jìn)行了討論，包括格林伍德回歸的可能性。其中，一些管理人員對格林伍德回歸的想法感到震驚，而其他普通員工則準備向部門(mén)經(jīng)理投訴并威脅辭職。反對格林伍德回歸的女球迷組織表示，他們收到了許多匿名曼聯(lián)員工的支持信息。
曼聯(lián)基金會(huì )作為一家幫助曼徹斯特年輕人的慈善機構，員工們也討論了格林伍德回歸可能帶來(lái)的破壞性影響。一些員工表示，允許格林伍德在曼聯(lián)訓練場(chǎng)與孩子們一起出席公開(kāi)活動(dòng)是不可行的，他們擔心如果家長(cháng)得知格林伍德會(huì )出現在卡靈頓，就不會(huì )讓孩子來(lái)了。安保人員則擔心格林伍德回歸后，當地的家暴慈善機構會(huì )在訓練場(chǎng)設立營(yíng)地。
曼聯(lián)CEO阿諾德在周五做出了格林伍德離開(kāi)的決定，周末與球員及其家人進(jìn)行了會(huì )面，他們一致認為這是最好的決定。主教練滕哈赫在周日收到通知后，對此表示了看法，但也接受了俱樂(lè )部的決定。周一，阿諾德與曼聯(lián)球迷顧問(wèn)委員會(huì )開(kāi)了一次十分鐘的會(huì )議，然后公布了這一消息。
曼聯(lián)的調查小組包括了幾名高級職員，其中一些是女性。盡管曼聯(lián)沒(méi)有透露小組成員的身份，但據了解，他們涵蓋了法律、人力資源和足球部門(mén)的代表。調查小組處境艱難，因為他們沒(méi)有真正的調查權力，但需要向阿諾德提供證據。調查人員沒(méi)有直接與受害者交談，而是由受害者的母親代表向調查小組陳述情況。
曼聯(lián)表示對格林伍德沒(méi)有犯下指控感到滿(mǎn)意，調查小組聽(tīng)取了長(cháng)達14分鐘的完整錄音，為調查提供了額外的背景信息。專(zhuān)家組認為，格林伍德在使用不當語(yǔ)言和行為方面存在問(wèn)題。然而，據說(shuō)球員回歸所引發(fā)的分歧對阿諾德的決定產(chǎn)生了影響。
盡管曼聯(lián)堅稱(chēng)考慮了受害者、格林伍德的安全健康以及工作人員的意見(jiàn)，但一名高級工作人員表示，俱樂(lè )部也考慮到失去一億英鎊資產(chǎn)的影響?，F在，這筆資產(chǎn)實(shí)際上可以以免費轉會(huì )的形式流失，格林伍德的去向不確定，但他的曼聯(lián)生涯已經(jīng)結束。
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